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怎样让EMBA学习与工作达成平衡

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志天EMBA网    http://emba.22edu.com/    发布时间:2015年04月09日

   目前很受众多管理者竞相追捧的充电方式,在学习的过程中需要学员掌握的知识点非常的多。报名参加EMBA就需要每月能拿出四天的时间进行集中的上课,EMBA导师在授课的过程中会教授大量的、前沿的管理学理论,对于EMBA学员而言仅仅依靠这四天的时间进行学习是远远不能对所学到的知识进行良好吸收的。同时时间对于管理者而言是非常宝贵的,有的学员甚至一个月都不能挤出四天的时间来进行学习,如果他们选择花费更多的时间进行学习的话对于当前的工作也会造成很大程度的影响。

    时间对于每个人来说都是非常宝贵的,尤其是对于管理者而言更是如此。管理者要想在最短的时间内掌握更多的知识点就需要有非常适合自己的学习方法,这也是能够保证顺利毕业的一个前提条件。那么对于管理者而言,在EMBA学习上有哪些可以借鉴的方法呢?可以让工作和学习二者之间达成平衡;下面我们就通过以下几个方面来了解一下!

    一、在听课的过程中学会沟通和交流,对教与学这个平台进行充分的利用。
    每位报名参加EMBA学习的人员都有着丰富的实战经验,但是有很多人却在沟通和交流上存在一定的障碍,这方面技能的缺乏对于学习效率将会产生非常重大的影响。因此建议学员在听课的过程中一定要学会沟通和交流,在听课的过程中如果遇到不懂的知识点一定要及时的与同学进行探讨,还可以在课后跟导师进行咨询,这样才是对EMBA教与学这个平台进行充分的利用。及时的沟通交流可以大大提升学习的效率,同时也是对时间的一种节约,让工作和学习二者之间可以尽可能的达成一种平衡。

    二、将学习中学到的知识与工作相结合,让二者可以相得益彰。
    由于学员参加EMBA学习都是利用业余的时间,所以工作就成为了学员将所学到的理论付诸实践最好的平台。学员在工作的过程中完全可以把自己学习到的理论知识应用到实践当中去,这样才能让管理人员进行更好的管理和学习,学校效率提升的同时管理水平也会有明显的进步,二者可以相辅相成,相得益彰。对于每个人来说时间都是非常宝贵的,但是这并不代表就可以不学习不进步,要想成为一名优秀的领导人员不断地进行学习是其能进行良好管理的前提条件。EMBA这样的学习机会非常的难得,管理者要学会将二者相结合,不断碰撞出新的火花。

    三、注意劳逸结合,对时间和精力进行良性的管理。
    每个人的时间和精力都是有限的,高效的学习效率是需要管理者充沛的精力来保证的。学员在学习和工作的过程中一定要劳逸结合,不要搞疲劳战术,学会对时间和精力进行良性的管理。这样即使管理者时间非常紧张的话,也能收到非常好的学习效果。对于每个管理者而言,自身所处的情况都会有很大的不同,因此要想让工作和学习二者之间达成一个平衡的话每个人的方法也会有所不同,学员要根据自身的实际情况作出调整。

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